کتابچه رایگان

مروری بر تحولات مدیریت عملکرد سازمانی

در سال‌های اخیر روش‌های هدف‌گذاری چابک شده و ارائه بازخورد‌ به کارمندان، به طور مداوم انجام می‌شود. سنجش بهره‌وری نیز عمومیت بیشتری پیدا کرده‌است و سازمان‌ها در حال پیاده‌سازی مدل‌های جدید ارزیابی و تشویق کارمندان هستند. در این کتابچه با این تحولات آشنا خواهیم شد و به سوالات زیر پاسخ می‌گوییم:

  • چرا تحول در روش‌های سنجش بهره‌وری و مدیریت عملکرد ضروری است؟
  • چطور حرکت به سمت همکاری تیمی باعث می‌شود رویکرد فردی به مدیریت عملکرد دیگر جواب‌گوی نیازهای سازمان‌های امروزی نباشد؟
  • اهمیت داده‌ها و تصمیم‌گیری برمبنای داده چیست؟
  • چطور پیشرفت‌های نرم‌افزاری در چند سال گذشته تصمیم‌گیری داده‌محور را ممکن می‌کند؟
  • پیشگامان نوآوری در مدیریت عملکرد چه تجربه‌ها و دست‌آوردهایی داشته‌اند؟
برای دریافت کتابچه، لطفا فرم زیر را پر کنید.
(پر کردن تمام اطلاعات ضروری است)
محرمانگی شما برای ما مهم است و اطلاعات شما را در اختیار شخص سوم قرار نخواهیم داد.