Skip to main content

۸ شخصیت مضر که باید از زندگی‌تون دور نگه دارین

آزاده نوربخش
آزاده نوربخش
5 بهمن، 1394.
خوانـدن 4 دقیقه
taskulu

کنار آدمهای مضر زندگی کردن واقعا سخته و اونها می‌تونن تاثیر خیلی منفی روی حرکت رو به جلوی شما در زندگی داشته باشند. کارآفرین‌ها باید بسیار متمرکز باشن و مسائل جانبی و اضطرابی که این آدمها وارد زندگی شما می‌کنن مانع بی‌دلیلی هست که بهتره ازش دوری کنین.

احتمالا چند نوع از آدمهای مضر رو خودتون می‌شناسین ، شاید همکارتون یا دوستتون باشن، یا حتی ممکنه باهاشون زندگی کنین. هرچه زودتر اینجور آدمها رو از زندگی‌تون حذف کنین بهتره .این هم فهرست هشت مدل ازین آدمهای مضر که باید از دستشون راحت بشین.

۱- آدمهایی که قضاوت می‌کنند

آدمهایی که قضاوت می‌کنن همیشه یه راهی برای انتقاد کردن از همه‌چی  پیدا می‌کنن .شما ممکنه زمان زیادی صرف کنین و موضوعات رو با تمام جزییات برای اونها توضیح بدین ولی صحبتهای شما رو اصلا نمی شنون. اونها قبل از شنیدن هر توضیحی نتیجه‌گیری می‌کنن.شنونده‌های خوبی نیستند و در ارتباط برقرار کردن افتضاحن .نظر یا مشاوره خواستن از ادمی که قضاوت می‌کنه کاملا وقت تلف کردنه.

۲- آدمهایی که حسودند

اگه بخوای کارآفرین باشی راه سخت و ناهمواری پیش رو داری که بالا و پایین‌های زیادی داره. این مهمه که در هنگام سختی‌ها، تعدادی حمایت‌کننده در کنار خودتون داشته باشین . همونقدر هم مهمه که در زمان موفقیت هم حمایت‌کننده‌هایی داشته باشین که بهتون تبریک بگن. آدمهای حسود هیچوقت از موفقیت شما خوشحال نمی‌شن. اونها فکر می‌کنن اتفاق‌های خوب فقط باید برای خودشون بیفته، نه هیچکس دیگه .

۳- آدمهایی که کنترل کننده‌اند

آدمهایی که کنترل‌کننده هستن اصلا دوست ندارن که به صحبت‌ها گوش کنن . چون اصلا نیازی به این کار ندارن . از نظر خودشون اونها همه‌چی رو می‌دونن و بهترین راه برای انجام هرکاری رو بلدن. توی زندگی شخصی سر کردن با همچین آدمهایی خیلی آزاردهنده‌س. اما توی زندگی کاری اینها واقعا یک کابوسند.  ساختار  یک کسب‌وکار موفق نیاز به اعضایی داره که خوب گوش می‌کنن و دستورالعمل‌ها رو انجام می‌دن .اگه آدمهای کنترلی توی تیمتون داشته باشین ممکنه دچار مشکل چندتا آشپز و غذای شور یا بی نمک بشین.

۴- آدمهایی که متکبرند

اعتماد به نفس داشتن رو با تکبر اشتباه نکنین – آدمهای با اعتماد به نفس الهام‌بخش هستن، در حالیکه آدمهای متکبر دیگران رو مرعوب می‌کنن و آزار می‌دن . کسی که رفتار متکبرانه داره همیشه فکر می‌کنه از دیگران بهتر و برتره . در روابط شخصی این می‌تونه فقط ناراحت‌کننده باشه، اما در سطح حرفه‌ای باعث آزاردهنده شدن محیط کار می‌شه.

۵- آدمهایی که همیشه قربانی هستند

آدمهای قربانی همیشه یه بهانه‌ای میارن و برای اشتباهات و خطاهای خودشون دیگران رو مقصر جلوه می‌دن. اینجور آدمها از مضرترین و بدترین نوعی هستن که می‌تونن دوروبرتون باشن – هرگز مسئولیت کارهاشون رو قبول نمی‌کنن و همیشه انگشت اتهام رو به سمت بقیه می‌گیرن ، و  این باعث می‌شه متهم کردن و مقصر کردن بقیه  توی محیط کار تعمیم داده بشه . این آدمها رو از کسب‌وکارتون بیرون بندازین تا از دردسرهای بعدیش خلاص بشین.

۶- آدمهایی که منفی‌باف هستند

کسانیکه همیشه منفی‌نگر هستن تمام انرژی‌های مثبت شما رو بیرون می‌کشن -انگار با ناامید کردن دیگران احساس موفقیت ‌می کنن. شما هرگز حتی یک کلمه تشویق‌آمیز از آدمهای منفی‌باف نمی‌شنوین. اونها تمام ایده‌های شما رو رد می‌کنن و به جای اینکه ازتون حمایت کنن و تمرکزشون رو روی احتمالات و پتانسیل‌ها بذارن، همه تلاششون رو می‌کنن تا تک تک مواردی که ممکنه باعث شکست خوردن ایده شما بشه رو براتون فهرست کنن. اونها تمام انرژی اطرافشون رو بیرون می‌کشن .

۷- آدمهایی که دروغگو هستند

برای اینکه موفق بشین باید دوروبرتون رو پرکنین از آدمهای موفق دیگه‌ای که بهشون اعتماد دارین و می‌دونین حمایتتون می‌کنن. به دروغگوها نمی‌تونین اعتماد کنین و سخت می‌شه روشون حساب کرد چون معلوم نیست کی دارن راست می‌گن و کی دروغ . این عدم اطمینان خیلی زود خسته‌تون می‌کنه. اینجور آدمها رو از زندگی‌تون حذف کنین تا دیگه لازم نباشه همش به این فکر کنین که بهتون دروغ گفته شده یا نه.

۸- آدمهایی که دنبال شایعه‌سازی هستند

آدمها شایعه درست می‌کنن چون درون خودشون احساس ناامنی می‌کنن – نمی‌دونن چطوری باید قطعیت رو از حدس و گمان تشخیص داد، و وقتی حقیقت کمی پیچیده می شه  اطلاعات نادرست پخش و منتشر می‌شن، احساسات آدمها جریحه‌دار می‌شه ودشمنی‌ها شروع می‌شه .داشتن یک فرد شایعه پرداز در تیمتون می‌تونه وایرانگر باشه – اونها غده‌های سرطانی هستن که هر فضایی رو به سرعت منفی می‌کنن.

اگه هرکدوم ازین موارد به نظرتون آشناست احتمالش خیلی زیاده که در اطرافتون با آدمهای مضر در ارتباطین. باید اونها رو از صورت مسئله خارج کنین تا بتونین به دور از مسائل جانبی، همیشه صد درصد تمرکزتون رو روی اهدافتون حفظ کنین .

من به خودم قول دادم که در سال جدید همه آدمهای مضر رو از زندگی شخصی و کاریم حذف کنم ، و با انجام این کار محیط خیلی بهتری رو برای خودم و شرکتم به وجود آوردم.

منبع: entrepreneur.com